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吉祥物
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人生有許多重要的節(jié)點(diǎn)。出生、成人、考學(xué)、畢業(yè)、就業(yè)、結(jié)婚、喬遷、升遷、壽辰、逝世,在這些點(diǎn)上,被賦予了特定的意義,通過借助一定的儀式,或互動(dòng)、或祈福、或期許、或感謝、或開始、或告別、或紀(jì)念等。于是,就有了婚禮、出生(滿月、百日)禮、成人禮、生日禮、畢業(yè)禮、壽禮、葬禮等。
儀式未必是繁文縟節(jié),也可以簡單簡約,但一定要有“儀式感”。儀式感就是一種強(qiáng)烈的自我暗示,是一種精神上的禮儀。
商會作為一個(gè)以企業(yè)和企業(yè)家為主體的社會組織,在辦會實(shí)踐中,更要有“儀式感”。
“儀式感”在哪里?在商會的會標(biāo)、會徽、旗幟、信箋、桌簽等商會VI形象里;在商會大大小小、各式各樣的活動(dòng)里;在商會的會長、秘書長等富有特色的講話、發(fā)言里;在商會工作人員的態(tài)度、儀表、言談、舉止里;在商會獨(dú)有的文化、約定俗成的“接待”細(xì)節(jié)里;在固定的時(shí)間、固定的活動(dòng),做的固定的動(dòng)作里;在由一個(gè)個(gè)生動(dòng)豐富、個(gè)性充盈的個(gè)體組成的“群體氣質(zhì)”里。
“儀式感”從字面上看似很好理解,但實(shí)踐中,要復(fù)雜的多。儀式感,既包括了文化、氣質(zhì)、態(tài)度、精神的“內(nèi)在力量”,還有效率、節(jié)奏、氣氛、環(huán)境“外在影響”。還有需要傳承、創(chuàng)意、策劃、設(shè)計(jì)“用心經(jīng)營”,如果操作不細(xì)不實(shí)不走心,“儀式感”很可能變成機(jī)械、教條、刻板、生硬、作秀、排場、形式、面子的代名詞。
在一些信仰領(lǐng)域,“儀式感”能激發(fā)和涵養(yǎng)人們心中的那分虔誠、莊重、敬畏與專注;商會的“儀式感”應(yīng)該圍繞“企業(yè)家精神”方面,不斷激發(fā)、放大、強(qiáng)化和鑄就?!捌髽I(yè)家精神”包括:創(chuàng)新、冒險(xiǎn)、合作、敬業(yè)、學(xué)習(xí)、執(zhí)著、誠信等等。只有將“企業(yè)家精神”內(nèi)核融入“儀式感”中去,才能升華成巨大的精神力量。
商會的“儀式感”既可以高大上,也可以小而美;既可以崇高、嚴(yán)肅、莊重、認(rèn)真,也可以生動(dòng)、活潑、好玩、有趣;不拘一格,不唯形式,崇尚簡約,拒絕作秀,體現(xiàn)形式與內(nèi)容的內(nèi)在統(tǒng)一,不僅禮美,更在情真。
商會的“儀式感”需要職業(yè)“司儀”,作為商會的專職秘書長有時(shí)等同于職業(yè)“司儀”,讓每個(gè)會員在商會找到自己心目中的“儀式感”,責(zé)無旁貸。
信仰不只是滲入骨子里、血液中的認(rèn)同,而且更是具體實(shí)在的行動(dòng)、百折不撓的付出。秘書長們,只有把“商會”當(dāng)成一種信仰,大家才有可能獲得“儀式感”。
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