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第一章

總  則

第一條俱樂(lè)部宗旨

在聊城市我們俱樂(lè)部的領(lǐng)導(dǎo)下，遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，堅(jiān)持自主、自治、自立的原則，為會(huì)員提供良好服務(wù)，打造一個(gè)開(kāi)闊視野、增長(zhǎng)知識(shí)、交流經(jīng)驗(yàn)、增進(jìn)友誼、提升自我的平臺(tái)；為會(huì)員維護(hù)自身合法權(quán)益，營(yíng)造家的氛圍；讓會(huì)員提升水平，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、利用自己獨(dú)特的管理經(jīng)驗(yàn)關(guān)注社會(huì)、服務(wù)社會(huì)、回饋社會(huì)。

第二條會(huì)員管理原則

會(huì)員要嚴(yán)格遵守聊城市我們俱樂(lè)部俱樂(lè)部條例，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和義務(wù)。管理辦法之目的為使俱樂(lè)部各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，確保會(huì)員管理和會(huì)員服務(wù)的規(guī)范化和制度化，充分發(fā)揮聊城市我們俱樂(lè)部的作用，促進(jìn)聊城市異業(yè)聯(lián)盟健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，根據(jù)聊城市我們俱樂(lè)部條例的有關(guān)規(guī)定，特制訂本管理辦法。

第二章

會(huì)員發(fā)展

第三條會(huì)員性質(zhì)
1.自行申報(bào)
2.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)內(nèi)行家推薦
3.同行推薦
4.企業(yè)單位指定或推薦
5.專(zhuān)業(yè)院?；蛸Y深培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦
6.現(xiàn)有人脈資源整合
7.利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)人才
8.領(lǐng)軍核心層職業(yè)經(jīng)理人推薦

9.儲(chǔ)備準(zhǔn)會(huì)員

第四條會(huì)員資格審核標(biāo)準(zhǔn)

俱樂(lè)部秘書(shū)處對(duì)已發(fā)展的會(huì)員，必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的資格審核。

第五條會(huì)員入會(huì)手續(xù)

凡自愿參加本俱樂(lè)部者，需提交入會(huì)申請(qǐng)表，經(jīng)本俱樂(lè)部會(huì)員介紹或推薦，由俱樂(lè)部秘書(shū)處進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)后成為本俱樂(lè)部會(huì)員。凡經(jīng)批準(zhǔn)加入本俱樂(lè)部的會(huì)員，由俱樂(lè)部秘書(shū)處發(fā)給會(huì)員卡。

第六條會(huì)員發(fā)展

俱樂(lè)部秘書(shū)處，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)制定會(huì)員發(fā)展規(guī)劃，俱樂(lè)部會(huì)員有義務(wù)為俱樂(lè)部發(fā)展會(huì)員。

第三章

會(huì)員管理

第七條會(huì)員檔案庫(kù)

根據(jù)行業(yè)對(duì)會(huì)員進(jìn)行分類(lèi)管理，同時(shí)根據(jù)會(huì)員層級(jí)劃分進(jìn)行分層管理，建立會(huì)員檔案庫(kù)和人才數(shù)據(jù)庫(kù)。

第八條會(huì)員動(dòng)態(tài)管理
1.建立會(huì)員信息動(dòng)態(tài)管理制度，有效期原則上為一年。
2.建立會(huì)員資料定期更新制度，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
3.期滿(mǎn)后，對(duì)入會(huì)者資料進(jìn)行重新資格審核，確定是否保留原入會(huì)者資格，并適時(shí)開(kāi)展新會(huì)員的開(kāi)發(fā)，不斷調(diào)整和充實(shí)俱樂(lè)部隊(duì)伍，使之始終保持充足的數(shù)量、較高的素質(zhì)和合理的結(jié)構(gòu)。

4.如果入會(huì)者因?yàn)榉N種原因需要退出俱樂(lè)部，需要自行通知協(xié)會(huì)秘書(shū)處，從通知當(dāng)日起，會(huì)員信息將從俱樂(lè)部中刪除。

第九條會(huì)員信息變更

會(huì)員的通訊方式、職務(wù)等相關(guān)資料變更時(shí)，應(yīng)于10個(gè)工作日內(nèi)通知俱樂(lè)部會(huì)籍管理部變更其資料，以確保信息的準(zhǔn)確性并方便聯(lián)絡(luò)。

第十條會(huì)員關(guān)系管理
1.重大節(jié)日短信/電子郵件問(wèn)候
2.每半年電話(huà)問(wèn)候一次
3.邀請(qǐng)參加俱樂(lè)部部分適合的活動(dòng)
4.邀請(qǐng)參加俱樂(lè)部精品培訓(xùn)班課程
5.邀請(qǐng)參加俱樂(lè)部組織的大型研討會(huì)

6.擔(dān)任合適課程的授課嘉賓

第十一條保密制度

為防止俱樂(lè)部入會(huì)者的個(gè)人隱私外泄或被不法人員利用，協(xié)會(huì)對(duì)俱樂(lè)部資料實(shí)行嚴(yán)格的保密制度。

第十二條退會(huì)

會(huì)員退會(huì)，應(yīng)以書(shū)面形式通知本俱樂(lè)部，并交回會(huì)員卡。會(huì)員如果一年不繳納會(huì)費(fèi)或長(zhǎng)期不參加本俱樂(lè)部活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。會(huì)員如有嚴(yán)重違反本俱樂(lè)部條例的行為，或職業(yè)經(jīng)理人在從事行業(yè)活動(dòng)時(shí)，有嚴(yán)重違反職業(yè)操守的行為，或未經(jīng)俱樂(lè)部授權(quán)而打著俱樂(lè)部名義開(kāi)展活動(dòng)的行為，將予以除名。退會(huì)不退本年度會(huì)費(fèi)。

第四章

會(huì)員服務(wù)

第十三條服務(wù)規(guī)則
1.俱樂(lè)部提倡并鼓勵(lì)全體成員及各辦事機(jī)構(gòu)群策群力，盡力開(kāi)展匠心獨(dú)具、豐富多彩的各項(xiàng)活動(dòng)。以愉悅身心、提升自我、增強(qiáng)俱樂(lè)部的歸屬感和凝聚力；
2.俱樂(lè)部鼓勵(lì)會(huì)員間加強(qiáng)聯(lián)系，增強(qiáng)友誼；提倡會(huì)員主動(dòng)開(kāi)展活動(dòng)，創(chuàng)造豐富多彩的獨(dú)特個(gè)性。具體活動(dòng)由俱樂(lè)部秘書(shū)處負(fù)責(zé)策劃，活動(dòng)策劃方案及預(yù)算報(bào)俱樂(lè)部秘書(shū)處批復(fù)；

3.活動(dòng)方案經(jīng)批準(zhǔn)后由俱樂(lè)部秘書(shū)處負(fù)責(zé)組織執(zhí)行實(shí)施。活動(dòng)費(fèi)用以節(jié)省、簡(jiǎn)樸、量入為出為原則；活動(dòng)效果以廣泛參與、積極投入、影響深遠(yuǎn)為最佳。

第十四條服務(wù)內(nèi)容
1.專(zhuān)題研討、高端論壇
俱樂(lè)部根據(jù)會(huì)員需求，不定期地舉辦專(zhuān)題研討會(huì)和高端論壇會(huì)。邀請(qǐng)權(quán)威學(xué)者或行業(yè)領(lǐng)袖出席講座，與會(huì)員共同探討分析問(wèn)題，幫助更多會(huì)員學(xué)習(xí)進(jìn)步。
2.精品課程培訓(xùn)及講座
根據(jù)會(huì)員需要定制特色的精品培訓(xùn)課程，邀請(qǐng)行業(yè)資深人士或權(quán)威學(xué)者授課，幫助并促進(jìn)俱樂(lè)部會(huì)員的職業(yè)發(fā)展。
3.沙龍聯(lián)誼
俱樂(lè)部定期舉辦沙龍、社交、旅游、運(yùn)動(dòng)等多種活動(dòng)，結(jié)合主題交流、學(xué)習(xí)研討于健身運(yùn)動(dòng)、旅游、騎行等休閑活動(dòng)中，進(jìn)一步提高會(huì)員的生活品質(zhì)和時(shí)尚品位。
4.社會(huì)公益活動(dòng)

組織會(huì)員參加各類(lèi)社會(huì)公益活動(dòng)，多方位展示每個(gè)會(huì)員的精神風(fēng)貌，擴(kuò)大俱樂(lè)部會(huì)員的社交活動(dòng)和社會(huì)影響力。

第五章

會(huì)費(fèi)管理

第十五條會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按俱樂(lè)部條例規(guī)定，會(huì)員每年有繳納會(huì)費(fèi)的義務(wù)，并應(yīng)按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。個(gè)人會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)為每年100000元。

第十六條繳納規(guī)定

會(huì)員會(huì)費(fèi)按年度計(jì)算，一年一交。會(huì)員應(yīng)于每年12月31日前繳納下一年度會(huì)費(fèi)。俱樂(lè)部秘書(shū)處根據(jù)會(huì)員繳費(fèi)情況，每年向會(huì)員直接下發(fā)《會(huì)費(fèi)繳納通知》，會(huì)員應(yīng)在見(jiàn)到通知后盡快繳納會(huì)費(fèi)。

第十七條資金管理

俱樂(lè)部設(shè)專(zhuān)門(mén)的資金管理賬戶(hù)，由俱樂(lè)部秘書(shū)處指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。資金管理辦法按協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度的相關(guān)規(guī)定辦理。

第六章

捐助與資助

第二十二條捐助與資助

鼓勵(lì)會(huì)員對(duì)俱樂(lè)部活動(dòng)進(jìn)行捐助（實(shí)物）或資助（資金）。凡一次性給予一百萬(wàn)元以上捐助的企業(yè)所在個(gè)人會(huì)員（限五人）或一次性資助五十萬(wàn)元以上的個(gè)人會(huì)員，可享受本俱樂(lè)部終身會(huì)員資格。在履行會(huì)員其他義務(wù)的情況下，可不再繳納會(huì)費(fèi)，并授予本俱樂(lè)部終生榮譽(yù)會(huì)員稱(chēng)號(hào)。

第七章

附則

第二十三條  本管理辦法之最終解釋權(quán)歸俱樂(lè)部秘書(shū)處。

第二十四條  本管理辦法是為會(huì)員提供服務(wù)的基本操作辦法，在今后服務(wù)過(guò)程中不斷修正完善。未能述盡之條款和細(xì)節(jié)，將另行制定。

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