甲方：                       有限公司　　

乙方：　　　　　        旅行社　　

甲乙雙方根據(jù)《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》、《導(dǎo)游人員管理實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。　　

一

乙方須與甲方簽定本協(xié)議后，方可使用在甲方掛靠的社會(huì)導(dǎo)游員。　　

二

甲方通過網(wǎng)絡(luò)公布從事帶團(tuán)工作的掛靠導(dǎo)游員的基本情況，以方便乙方聯(lián)系和預(yù)約。乙方可自行與甲方掛靠導(dǎo)游員聯(lián)系帶團(tuán)事宜，也可通過申請(qǐng)由甲方推薦帶團(tuán)導(dǎo)游員。若乙方需要甲方推薦掛靠導(dǎo)游員帶團(tuán)，應(yīng)至少提前一天向甲方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)在雙方約定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)，乙方需支付甲方在推薦過程中產(chǎn)生的費(fèi)用： *元/團(tuán)，一年一結(jié)。　　

三

乙方在使用甲方掛靠導(dǎo)游員帶團(tuán)時(shí)，須與該導(dǎo)游員簽定聘用協(xié)議書，協(xié)議書中須包括：聘用時(shí)間、工作內(nèi)容、雙方責(zé)任、待遇標(biāo)準(zhǔn)、違約的處罰、協(xié)議的解除等內(nèi)容，做到公平、合理、合法。　　

四

甲方掛靠導(dǎo)游員在為乙方執(zhí)行帶團(tuán)任務(wù)時(shí)，須持有甲方蓋章的《鎮(zhèn)江市社會(huì)導(dǎo)游任務(wù)派遣單》（內(nèi)含《帶團(tuán)意見反饋表》），任務(wù)完成后，乙方應(yīng)在《帶團(tuán)意見反饋表》中如實(shí)填寫該導(dǎo)游員的帶團(tuán)情況。乙方如使用沒有《鎮(zhèn)江市社會(huì)導(dǎo)游任務(wù)派遣單》（內(nèi)含《帶團(tuán)意見反饋表》）的甲方掛靠導(dǎo)游員，甲方將向市旅游行政管理部門建議按有關(guān)法規(guī)對(duì)旅行社和掛靠導(dǎo)游員進(jìn)行處罰。　

五

甲方掛靠導(dǎo)游員在為乙方執(zhí)行帶團(tuán)任務(wù)時(shí)，乙方必須為其辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。　　

六

甲方根據(jù)掛靠導(dǎo)游員的申請(qǐng)，安排掛靠導(dǎo)游員到乙方進(jìn)行帶團(tuán)實(shí)習(xí)，乙方可自愿接受。實(shí)習(xí)期間發(fā)生的費(fèi)用由乙方與該導(dǎo)游員協(xié)商解決。實(shí)習(xí)結(jié)束，乙方應(yīng)對(duì)該導(dǎo)游員作出實(shí)習(xí)評(píng)估并交甲方。?　　

七

乙方聘用的甲方掛靠導(dǎo)游員，在帶團(tuán)工作中出現(xiàn)的問題，均屬該導(dǎo)游員與乙方之間的合同責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。若確因?qū)в巫陨碓?，造成游客投訴，造成乙方信譽(yù)貶損與經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有責(zé)任協(xié)助乙方督促該導(dǎo)游進(jìn)行賠償；同時(shí)，甲方將按照《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》、《導(dǎo)游人員管理實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定對(duì)該導(dǎo)游員進(jìn)行處罰。　　

八

甲方掛靠導(dǎo)游員在為乙方帶團(tuán)工作中有突出的成績(jī)或問題，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告?zhèn)浒福杉追綄⑶闆r存入該掛靠導(dǎo)游員檔案。　　

九

甲方有義務(wù)督促旅行社和掛靠導(dǎo)游員履行雙方簽定的協(xié)議條款，以保障旅行社和掛靠導(dǎo)游員雙方的利益。　

十

未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，交有關(guān)部門調(diào)解。　　

十一

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。雙方簽字蓋章后即生效，有效期二年。　　

甲方：        有限公司（蓋章）

電話：

日期：

乙方：          旅行社（蓋章）

電話：

日期：

 

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